航空公司的面試考官閱人無數，對於哪些人有潛力成為一個稱職的空服員早就有自己的見解，有些人天生就是吃這行飯的，遇到同時考上兩家航空公司的情況，剛剛才要入行的你該怎麼做選擇呢？
這篇文章沒有要告訴你正解，因為選擇永遠是主觀性且非常個人化的，但這邊可以提供你幾個大方向參考因素，讓你依照自己的個性以及未來的期望做出最適合自己的選擇。
-Seniority 學姊妹制：
「學道有先後、術業有專攻」，就像軍人、廚師、調酒師一樣，在航空業也有著學姊妹制，但是情況輕重不一。有些航空公司的學姊妹制很嚴重，如上車學妹要趕快跑進去坐最裡面、下車要趕快先出來扶學姊下車，幫學姊倒水、鋪床、在外站時要幫大家計畫要去哪裡玩、找餐廳訂位、檢查機上所有的救生衣、負責掃所有廁所等。輕的如排隊過關的時候按照年資來排隊、answer call light的時候總是衝第一個、飯店check in的時候按年資領錢和房卡、用餐時讓學姊先選要吃甚麼餐等等。
在高雄成立多年的UIA航空培訓機構，因為主推客製化教學，以及擁有一群專業卻親和用心的師資團隊，因為持續保持超過的錄取率，已是許多學員指定選擇的優質高雄空姐補習班！
UIA航空培訓機構的特色是可以單堂選擇自己想要加強的部分，也可以彈性選擇時數方案課程，而小編今日整理出學員反應熱烈的情況模擬題型大綱分享給大家，今天由Lyna老師帶領大家，實際模擬操演不同的的機艙內乘客情況，內容究竟有哪些呢？ 往下一探究竟～
一般人可能永遠無法體會有色盲或色弱的人看到的顏色是甚麼。
色盲(Color Blindness)及色弱(Color Deficiency)多半都是先天遺傳的，僅有一些是後天因為一些因素產生。由於它是X染色體隱性遺傳，女性只有當兩條X染色體的基因均顯示隱性時才會發生，因此女生色盲或色弱的機率會比男生少很多。
而我就是色弱的女生，我姊姊也是色弱，因為我外公是色盲。每次體檢當我很挫折地看著一堆充滿顏色卻讀不出數字時，護理師總是以很懷疑的眼光看著我(我終於知道為什麼了—因為女生很少有人色弱！) 有次碰到一位不死心的護理師、不相信我真的色弱，還去搬了一大本Ischihara color test的書(像個字典一樣厚，跟體檢的小本子不一樣)，一邊從頭要我唸到尾，一邊搖頭說「怎麼可能、怎麼可能！」 （是真的有那麼稀奇？我家就兩個！）。平常覺得自己聰明的我現在被當個白痴看(連個數字都唸不出來?!)，心裡真的很挫折，哈哈！ 後來她總算相信，還告訴我通常都是男生為了逃避兵役、假裝自己色弱、但是其實護理師都看得出來！實在太厲害了，我還想假裝自己沒有色弱呢！如果我們互相模仿對方、也許就能蒙混過去(大誤)。
空服員的工作內容包羅萬象，從服務到飛安都需要他們辛苦地層層維護，這邊想和大家分享3件平常一般乘客不太會注意的小細節，如果做到了以下幾點，空服員可是會非常感激的（空服員真的很容易滿足於一些機上來自於乘客們的小確幸XD）
1. 上飛機時，要怎麼擺放行李才上道？
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